薪資福利

入職購買五險、商業險；生日、節日福利；帶薪年假；年終獎；優秀員工可成為合伙人，享受股權分紅

月度工資：底薪2600~5500+績效工資，崗位具體工資面議

月休4天

聯系電話：0731-84688948

簡歷投遞及聯系方式：

招聘崗位：營運經理

崗位職責

1、門店各項業績指標達成、規范運營、門店之間或與其他相關部門溝通的主要負責人；

2、嚴格執行各門店的營運規范并使各門店形成統一標準；

3、與相關部門合作制訂各門店的年度促銷檔期、促銷計劃及主打待選商品等；

4、新店選址；新開店布局、陳列規劃；老店的區域整改；

5、市場調查、可行性研究報告（新店）、SWOT分析（針對競爭對手）的提交；

6、營運業務知識培訓；

7、制定考評制度、激勵機制；

8、做周、月工作總結并分析。

任職要求

1、具有商業、零售業領域專業知識，和商業、零售業管理經驗，有較為豐富的零售業管理和營銷的理念和手法；

2、熟練使用excel、ppt等工具，能獨立完成報告撰寫和匯報，有良好的邏輯思維能力，具有很強的數據敏感性，對營運及賣場管理的問題和細節有較強的敏銳性；

3、熟練操作CAD軟件，具有較強的責任心、創新與溝通能力；

4、有行業3年以上的工作經驗（同類型崗位），2年以上同類型、同行業崗位經驗者可面談；

5、熟悉電腦操作，熟知商品專業知識及標準的顧客服務工作方法，熟悉賣場動線、端架等規劃、設計，熟悉人事管理常識。

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招聘崗位：營運助理

崗位職責

1、負責門店日常營運營銷活動策劃

2、負責公司微信小程序線上商城營運，對商品銷售及進行對應的分析，與采購業務對接更好的營銷商品和方法。

3、營運經理下達的其他工作

任職要求

1、本科及以上學歷，接受應屆畢業生；

2、熱愛零售行業，有行業工作經驗者優先

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招聘崗位：財務經理

崗位職責

1、負責組織公司的經濟核算，組織編制和審核會計、統計報表，向董事會匯報，并按董事會規定時限，及時組織編制財務預算和決算

2、審查各項開支，密切與各部門聯系、研究并合理掌握成本和費用情況，并報董事會

3、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業務部門所需資金，保證業務活動順利開展

4、督促應收款的催收工作，加速資金回籠

5、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度

6、負責與稅務、工商等相關部門的聯系，及時做好財政、稅務工作。

任職要求

1、本科及以上學歷，財務相關專業，有零售行業從業經驗者優先；’

2、8年以上財務相關工作經驗，5年以上的財務管理經驗;

3、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗;精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;能管理財務團隊、能建立財務管理體系

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招聘崗位：財務會計

崗位職責

1. 負責日常會計處理、賬務核算 ;

2. 負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對;?

3. 負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;?

4. 負責協助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理;

5. 負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等;?

6. 負責納稅申報和各類財務報表的編制工作;?

7. 完成財務部總監及經理臨時布置的各項任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，接受應屆畢業生；

2、要求財務管理、會計學等相關專業；

3、有初級會計職稱；

4、原則性及責任心強，

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招聘崗位：人事經理

崗位職責

1、負責公司的人員招聘與調配、薪酬福利、績效考核、教育培訓、團隊建設等人力資源相關工作

2、統籌公司人力資源管理優化、制度優化工作

3、負責公司行政人事檔案管理，公司制度的管理以及根據情況進行相應調整
4、負責公司的企業文化建設，策劃以及制定公司的企業文化活動方案，并且實施? ? ? ??

5.員工關系處理? ? ? ? ?

任職要求

1、本科及以上學歷，有零售行業從業經驗者優先

2、具備豐富的人力資源或綜合行政等相關工作經驗

3、熟練使用辦公軟件

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招聘崗位：人事助理

崗位職責

1、協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程

2、工資表初審

3、發布招聘信息，篩選應聘人員資料

4、協助實施員工培訓活動

5、協助處理勞動爭議

6、完成人力資源經理交辦的其他事項

任職要求

1、本科及以上學歷，接受應屆畢業生

2、人力資源、行政管理相關專業優先，有零售行業經驗者優先

3、做事細致認真，有耐心和親和力

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招聘崗位：業務采購

崗位職責

1、根據門店實際銷售，做好動銷分析，淘汰滯銷商品及調整暢銷商品

2、新商品的引進及跟蹤

3、配合營運部，提供活動特價商品

4、供應商管理工作，關注加價率，及時溝通，洽談與審核與供應商的合作方式、交易條件

5、市場調研及考察分析，追蹤市場行情

6、優化商品品類及小類分析、同步對排面作出合理調整

7、巡店工作

任職要求

1.?大專及以上學歷，有零售行業經驗者優先

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招聘崗位：店長

崗位職責

1、負責公司的各項規章制度及經營計劃在門店貫切、落實；

2、建立和完善門店經營模式的運營管理體系及流程，協助制定門店運營管理標準，并將此推行和監督執行；

3、協助月度銷售計劃制定、門店各項運營指標，年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

任職要求

大專及本科以上學歷

有相關行業經驗者優先，接受應屆畢業生

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招聘崗位：生鮮經理

崗位職責

1.實現各自區域柜臺營業指標，利潤指標；組織實施柜臺營銷活動及數據分析，熟悉各類生鮮商品的季節性及上市時機，制定營銷計劃和商品陳列

2.負責區域商品全過程質量控制，保障生鮮食品品質

3.負責計劃、保障合理的進貨量、庫存量，合理控制損耗

4.負責本區域商品定價工作

5.負責各自區域排面美觀飽滿、干凈衛生

6.負責檢查本區域商品陳列、補貨、價格標簽、POP牌情況

7.負責本區域的商品盤點

8.市場調研工作

9.確保生鮮區域設備設施正常使用，督促日常維護保養

10.負責各自區域柜臺員工輪休排班、儀容儀表、員工關系、崗位技能培訓與考核，并及時與店長溝通匯報，控制柜臺員工人工成本

11.為顧客提高新鮮衛生的商品及熱情周到的服務，妥善處理顧客投訴

任職要求

1、大專及以上學歷

2、有生鮮全盤管理工作經驗者優先；

3、對生鮮品類售價的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強的數據分析能力，市場變化敏感力；

4、對生鮮市場的變化有較強的敏銳性和快速反應的能力；

5、掌握生鮮類技能；

6、有較強的動手能力。

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招聘崗位：

生鮮（魚肉）分割師、分割助理、課長、理貨員、收銀員、防損員、保潔、食堂、門店財務

任職要求

年齡52歲以下，身體健康，品行端正，積極向上，服從安排

有零售行業經驗者優先。

工作地址：

??總部：長沙市高新區桐梓坡西路麓谷國際工業園A4棟

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